批评必须处理一个灵巧的触摸，在低调和灵魂破碎之间。这些建议将帮助你给予建设性的反馈意见，会让笔者兴奋作出改进，而不是寻找匍匐在最近的岩石。作为主编，我帮助作家更可读的内容。我想我有一个给有用的写作反馈的技巧。那就是，直到一个作家朋友问我对她小说中的进步思想。我给他们指出她的情节似乎落后和人物感到平。她肯定会感激我的洞察力，去使她的书甚至更好，不是吗？没有那么多。事实上，她终于承认我的评论使她停止写了几个月，相信她是注定要失败的，她的写作生涯结束了。
大多数人都有很好的意图和不想给予严厉批评。（嗯，有几个粗暴的批评，但他们不是这篇文章。观众）你在这里是因为你想学习如何给好的，直接的反馈，不会使作家的防守，最糟糕的是，将他或她的精神。这里是如何做到这一点。
记住，广告可能会遇到冒充者综合征
我们脆弱的人，我们的创意类型。而且，具有讽刺意味的是，更多优秀的我们，我们就越有可能认为我们完整的欺诈者的黑客不成功。事实上，一些广告架起来的骄人的成绩而感觉到，在任何时候，有人会暴露他们不过是装腔作势的人。这种心理现象称为冒牌者症候群，这让人产生任何诗歌小说作家市场月度报告。也许你面对的是什么的时候，你开始给一个作家诚实的反馈。即使她不是表面上承认这一点，作者可能觉得她没有商业写作，应该放弃并让路的真实人才。
- 任何一种即使是有限的成功，第一个问题是，你就要用一些不可动摇的信念，和他们随时会发现你。
让作家的灵魂记住当你准备你的反馈，确保你承认他们做了什么，以及有什么需要改进的吗。每一张写有一定优势，所以找他们，准备点出来。
阅读整个事情。彻底
给稿子若有所思的阅读（或两个）之前，你给的反馈。作者是一个弱势的地位。他只是给你自己的孩子，甚至在你暗示他刚毕业的孩子可能不吸引人，你应该向他证明你已经投资超过一眼，提供快速的判断。不脱脂。深入阅读。记笔记。如果你不能做这个，不给反馈。
你可能听说过赞美三明治，一个夹在赞美技术批判。这是经常使用的管理者给予员工反馈时，但它的这些天为无效的许多专业人士的认可。想想。这将有助于软化临界一击吗？
- “我读了你的大部分文章，很喜欢，但拼写糟糕，你的语法很烂。你确定你高中毕业了吗？你把手稿真的很好，但好的工作！“
相反，夹着严厉的批评之间空积极，诚实。不要粉饰，但不要垃圾写作，要么。“外交”是你的口号。
- 我讨厌看到拼写和语法错误的注意力从一个很有前途的文章。你试过第二组的眼睛帮助校对？
问的问题导致作者在正确的方向
一个批判的目标不是显示你知道多少它是帮助作家拓展自己的潜力。最佳反馈叶作家感觉他已经觉醒并知道需要修正使他的写作工作。这里的一个例子：
- 你认为有一种方法来简化这一段吗？较短的句子可以做的伎俩。读出来，看看你可以提高流量呢？
不要挑剔
反馈是真的对你的建议的质量，而不是数量。如果作家的工作需要校对，建议彻底行编辑而不是挑剔每一个小的语法、拼写和标点，NIT。如果被动语态或弱的语言选择一个主题，建议作者仔细看那些东西。一座山的反馈，无论多么有建设性的，可以是压倒性的。选择少数的作家可以提高稿件的最重要的事情，然后指出一个例子来帮助他们理解你说的。
- 太多的“是”的动词可以把能量从你的写作。也许你可以找出一些和改写。这里的一个例子：
这是一个批判，不评论
不要把反馈一样，你会回顾。在大多数情况下，当有人问你的意见，你看着一个进展中的工作，不是一个成品。反馈是找到改进建议的方式，不申报工作的缺陷和走。分享您的想法和建议。当你批判写作，你的任务是确定作者是否完成了他们想要做的，不管这个目标是为了讲好一个故事或写一个有说服力的销售。关注什么作家如何提高下一稿，你会帮助他们创造一个成功的手稿。